Siguran sam da ste čuli uobičajeni izraz: 'Postoji više načina za odevanje mačke.' Ali postoji li? Postoji li više načina da se mačka odere ili postoji samo jedan pravi način da se to učini?
Ako ste u kampu s više smjerova, imate puno društva. Čak bi se i filozof Friedrich Nietzsche složio s tim. Rekao je, 'Imaš svoj put. Ja imam svoj put. Što se tiče ispravnog, ispravnog i jedinog načina, on ne postoji. '
Međutim, ja bih tvrdio upravo suprotno. Da u stvari postoji samo jedan točno ispravan način da se sve učini.
Apsurdno, zar ne? Da postoji samo jedan točno ispravan način da se sve učini?
Pa, razmisli o tome.
Jednom kad ste stigli na vrh Mount Everesta, to je to, zar ne? Na licu ovog planeta ne postoji drugi Mount Everest. Samo je jedan.
S druge strane, netko bi mogao zakomplicirati problem rekavši: 'Penjat ću se na svaki najviši vrh planeta', čineći tako Mount Everest samo jednim od mnogih.
Ali, ipak, postoji samo jedan. Jedan Mont Everest. Jedna od ostalih. Jedan trenutak u kojem je to gotovo. Trenutak u kojem se ostvaruje njegova stvarnost. Jedan jedini. Jedan od vas. Jedan od njih. Jednom. Samo jedan.
Prevedite ovo u svoju tvrtku. Da biste ostvarili mnogo prodaja, morate obaviti jednu prodaju. Da biste na zalihe stavili svoj proizvod, morate proizvesti jedan proizvod. Da biste pružili svoju uslugu mnogim kupcima, morate je dostaviti jednom kupcu. Da biste zaposlili tvrtku punu zaposlenih, morate zaposliti jednog zaposlenika. I dalje, za svaku aktivnost u vašoj tvrtki.
Želite li zauzeti vodeću poziciju da postoji mnogo različitih načina da se sve to napravi - prodati, proizvesti vaš proizvod ili uslugu, zaposliti zaposlenike? Ili ćete zauzeti stav da postoji samo jedan točno ispravan način da se izvrši svaka od ovih stvari?
Ako vam nije jasan krajnji rezultat koji želite iz svake od ovih aktivnosti, tada može postojati bilo koji broj načina za postizanje tih nedefiniranih rezultata. No, je li to način na koji želite voditi svoj posao? Ljudi koji rade 'što god' da bi postigli neki maglovit cilj, bez standarda koji bi im rekli ako su uspjeli?
Ali zamislite razliku u vašoj tvrtki i vašim ljudima ako su oni zapravo znali točno pravi način za postizanje onih rezultata za koje svaki od njih odgovara. Jasni postupci, jasne smjernice, jasan put do uspješnog izvođenja. To je recept za uspjeh.
Ne postoji mnogo mogućih načina. Jedan točno ispravan način. Ili kako je rekao poslovni čovjek Arnold Glasow, 'Uspjeh je jednostavan. Čini ono što je ispravno, na pravi način, u pravo vrijeme. '
Vjerujem da smo svi izjedani brojevima, ne samo nepotrebno, već gotovo kompulzivno. Broj načina za trčanje maratona ili za pisanje sjajnog članka. Broj tajni dobrog partnera, dostojnog prijatelja, odgovornog roditelja i izgradnje izuzetno učinkovite web stranice. Broj uvida u to i ono.
Ali, kad je sve rečeno i učinjeno, postoji samo jedan.
Poduzetnik s određenim Velikim rezultatom na umu, koji ima kristalno jasnu sliku zadivljujućeg rezultata koji želi postići, uvijek će biti u potrazi za jednim i jedinim točno pravim načinom da ga postigne.
I to je udarac, zar ne? Koji? Što je jedina stvar zbog koje sam ovdje, ovaj put?
Možda će trebati dva, deset ili mnogo više pokušaja da se pronađe pravi način za postizanje tog rezultata. Svaki put možete pomisliti da ste ga dobili, samo da biste otkrili novi i bolji način, a zatim još jedan bolji način.
Ali ovo je u samoj srži poduzetništva, zar ne. Potraga za najboljim.
Sretna vam svima nova godina.
I suvišno je reći, ali svejedno ću to reći: postoji samo ovaj.
