Glavni Hr / Prednosti 9 stvari koje svaki pripravnik mora osigurati

9 stvari koje svaki pripravnik mora osigurati

Ako ste ljetni pripravnik, pripravnički staž možda završava u sljedećih nekoliko tjedana. Ako ste jesenski pripravnik, vaša će praksa možda uskoro početi. Ili možda planirate praksu negdje u budućnosti.

Na ovaj ili onaj način, morate znati: Kako možete dobiti najviše koristi od prakse? Svakako ostavite najbolji dojam? Što biste apsolutno trebali učiniti prije završetka prakse?



Inc.com postavila je ovo pitanje velikoj količini sadašnjih i bivših pripravnika, od kojih su mnogi tek našli posao u tvrtkama u kojima su internirali. Evo što su imali reći:

1. Obavezno imajte cilj.

Da, vaš je cilj uspješno odraditi pripravnički staž, impresionirati svoje nadzornike i možda dobiti ponudu za posao. Ali također su vam potrebni i vaši osobni razvojni ciljevi o tome što ćete naučiti i postići tijekom prakse.

Kad shvatite koji su to ciljevi, podijelite te informacije sa svojim menadžerom, savjetuje Julia Landon, pripravnica u komunikacijskoj agenciji Hotwire. 'Ići ćete toliko dalje ako su svi na istoj stranici', kaže ona.

2. Pitajte puno pitanja.

Ovaj se jedan savjet ponavljao iznova i iznova - neki bivši pripravnici čak su rekli kako bi željeli postavljati više pitanja dok su imali priliku. 'Nijedno pitanje nije glupo pitanje', kaže Melina DiMambro, pripravnica za marketing i istraživanje u JMJ Phillip Executive Search. 'Ovo iskustvo pomaže studentima da na uvid vide kako izgleda uredski posao jer na fakultetu nema nastave koja vas uči kako izgleda biti u uredu. Ako nešto ne znate učiniti, pitajte! Ako želite znati više o tome zašto je netko odlučio učiniti nešto na određeni način, pitajte! '

U stvari, postoji određena opasnost ako se ne postavi dovoljno pitanja, kaže Yasmeen Arami, PR pripravnica u Shift Communicationsu. 'Pitati kako nešto učiniti i ispravno raditi puno je bolje nego učiniti nešto pogrešno i morati to ponoviti. Nadređeni će se pitati zašto za početak niste pitali za smjer. '

3. Zatražite veću odgovornost.

Dok postavljate pitanja, neka od pitanja za vašeg neposrednog rukovoditelja trebala bi sadržavati pitanja o povećanim odgovornostima koje možete preuzeti, karijernim putovima u vašoj industriji i onome što trebate učiniti da biste pronašli stalan posao u tvrtki ako vam je to cilj .

'Definitivno bih savjetovao pripravnike da pronađu neki način za obavljanje praktičnog posla s glavnim proizvodom ili uslugom njihove tvrtke, pogotovo ako rade na nečemu odvojenom', kaže Peter Svartz, pripravnik u tvrtki Phone2Action, softverskoj zagovaračkoj tvrtki. 'Ako izravno doprinosite rezultatima tvrtke, stvarate skupu prazninu kad odlazite. Pronađite što više mogućnosti da svoj posao integrirate u dno vašeg poslodavca. '

4. Pravite bilješke. Cijelo vrijeme.

'Stalno ručno pišite bilješke', savjetuje Paolo Garland, pripravnik u Jill Schmidt PR. 'Ovo je najbolji način da impresionirate svog nadređenog jer ćete se moći osvrnuti i preći o onome o čemu se ranije govorilo, a možete pomoći podsjetiti ljude o čemu se razgovaralo, posebno na konferencijskim pozivima.'

5. Upoznajte što više ljudi.

Svi sadašnji i bivši pripravnici rekli su da biste trebali iskoristiti što više mogućnosti umrežavanja koliko god možete. To znači pridružiti se ostatku tima na funkcijama nakon posla, što češće prisustvovati događajima u industriji i osobno se sastajati s upravom i vršnjacima u vašoj tvrtki - čak i onima koji rade izvan vašeg odabranog područja. Obavezno se povežite na LinkedInu sa svima koje sretnete kako biste mogli ostati u kontaktu i uspostaviti kontakt u budućnosti.

Ne ograničavajte svoje mrežne napore na više rukovoditelje, savjetuje Lauren Holbrook, koja je odradila impresivnih sedam praksi prije nego što je ovog proljeća postala koordinatorica računa u Matter Communicationsu. 'Iako sjedenje s rukovoditeljima tvrtki može biti zabavno i pronicljivo, jednako je važno povezati se s zaposlenicima koji ulaze i srednjom razinom. Ovo su poslovi na kojima ćete završiti sljedeći, a ti zaposlenici mogu pružiti dragocjene povratne informacije kako bi vaš rad podigli dalje od onoga što se očekuje od pripravnika. '

6. Budite potpuno profesionalni.

Mnogi pripravnici izvijestili su da studentima fakulteta može predstavljati šok kad se susretnu s očekivanjima profesionalnog svijeta. 'Ako u školi ne napravite domaću zadaću, to neće utjecati na nikoga osim na vas', kaže Sara Ahmed, pripravnica u Leadership Africa u Washingtonu, DC. 'Ali ako zadatak ne završite na poslu, to može odgodili raspored mnogih ljudi. To bi moglo utjecati na klijenta. '

Uz završavanje posla na vrijeme, iskusni pripravnici savjetuju: Ne držite se telefona i društvenih mreža tijekom radnog dana; odijevajte se vrlo profesionalno - idealno za posao kojem težite; i uvijek, uvijek na vrijeme ili rano za posao. Ako se pojavi hitan slučaj zbog kojeg morate zakasniti, obratite se uredu što je prije moguće.

7. Naučite kada treba govoriti i kada se povući.

To je osjetljiva ravnoteža. Većina pripravnika preporučila je naučiti govoriti na sastancima, podići ruku za nove projekte i iznijeti mišljenje koje vam može pomoći da se istaknete u mislima svojih kolega i menadžera. S druge strane, puno je puta kad je bolje slušati i učiti.

'Moji su nadzornici pohvalili moju sposobnost da se i ja suočim s izazovom i prepoznam kad je vrijeme da se povučem', kaže Chelsea Bendelow, koja je upravo započela posao koordinatora računa u Sage Communications nakon završetka prakse. 'Ovo nije namijenjeno zanemarivanju važnosti inicijative, već jačanju vrijednosti pripravnika koji je sposoban učiti i rasti iz iskustava drugih, umjesto da neprestano dokazuje svoju sposobnost. Pojedinci s kojima radite ulagali su godinama, ponekad i desetljećima, u svoju karijeru, a vi tek započinjete. '

8. Izgradite portfelj.

'Kad bih se mogao vratiti kao potpuno novi stažist, uzeo bih vremena da pratim svoj utjecaj', kaže Holbrook. 'Utvrdite očekivane ključne metrike iz svojih doprinosa kao pripravnika i redovito pratite te brojeve. Na primjer, utvrdite postotak povećanja kako ste od prvog dana vodili angažman na društvenim mrežama, poslovni prihod ili regrutiranje volontera. Ova statistika dodaje neizmjernu vrijednost vašem portfelju za buduće mogućnosti karijere. '

Ako niste sigurni kako je točno vaš rad pridonio dnu rezultata, pitajte. Uvijek je dobra ideja otkriti kako se vaš specifični rad uklapa u širu sliku ciljeva vaše organizacije.

9. Recite 'Hvala'. Puno.

Mnogi sadašnji i bivši pripravnici preporučili su vam da se potrudite zahvaliti ljudima s kojima radite na prilici, kao i zahvaliti se klijentima, suradnicima i svima drugima s kojima ste usput surađivali. Mnogi preporučuju rukopisne zahvalnice kao sjajan način da ljudima date do znanja da zaista cijenite ono što su učinili da vam pomognu. 'Budite zahvalni i budite iskreni!' savjetuje Anya Mourovannyi, suradnicu izvršnog direktora u Anteni i peterostruku bivšu pripravnicu. 'Ljudi će se rijetko sjećati što ste učinili ili rekli, ali najvjerojatnije će se sjetiti kako ste ih natjerali da se osjećaju.'